?????本報訊 為了進一步落實銅牛集團《關(guān)于加強中高層管理團隊建設(shè)的實施意見》和實施 “十二五”人才建設(shè)的重要工作。銅牛集團首次與市屬高校進行專業(yè)化培訓教育合作。此前，銅牛集團黨委已經(jīng)連續(xù)四年，采用黨委書記、總經(jīng)理簽署調(diào)訓令的形式強化對中高層管理團隊的培訓，收到了較好的效果。
????在培訓班開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長張為民作了動員講話，他要求學員們勤學善思，學以致用，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以銅牛集團文化綱領(lǐng)的中高層管理人員的行為準則“知人善任，敏行善斷，開放融合，圖強求變”為目標，將學與思、知與行結(jié)合起來，將改革發(fā)展之題目，見于文章且施之以事業(yè)。
????這次培訓為期16天。經(jīng)過學習，30名來自控股公司、集團部室、各公司中高層管理人員獲得了首都經(jīng)濟貿(mào)易大學專業(yè)碩士教育中心頒發(fā)了高級工商管理培訓結(jié)業(yè)證書，5名學員獲得優(yōu)秀學員證書。課程安排了人力資源管理、商法的公共課，財務(wù)報表分析、內(nèi)部控制的基礎(chǔ)課和北京城市空間演變的動力和趨勢、電子商務(wù)創(chuàng)新課等三個單元共12門課，通過培訓學習，學員們開闊了眼界，提高了認識，更新了知識，拓寬了視野，啟迪了思維，在管理知識、政策水平等方面都有了進步，為推動企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(謝振輝)
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????摘自2014年8月20日《首都建設(shè)報》?
